誠源加盟優(yōu)勢

一、以“用戶滿意” 為企業(yè)導(dǎo)向
追求及持續(xù)創(chuàng)建用戶的很大滿意度，是我們付諸努力并孜孜以求的核心目標。誠源人必須牢固樹立服務(wù)觀念與質(zhì)量意識，全面提升服務(wù)素質(zhì)及質(zhì)量水平。

二、視“學習創(chuàng)立”為企業(yè)發(fā)展的核心動力
知識快速更新、規(guī)則不斷變化的新經(jīng)濟條件下，創(chuàng)建一支的創(chuàng)立型學習團隊，是企業(yè)市場制勝的根本法寶。向全員宣導(dǎo)“學習為源，創(chuàng)立為先”的優(yōu)勢理念，創(chuàng)造學習創(chuàng)立的有利環(huán)境與條件，以觀念創(chuàng)立為基礎(chǔ)，不斷加強技術(shù)創(chuàng)立、市場創(chuàng)立與管理創(chuàng)立。

三、時刻保持“開拓進取”的企業(yè)心態(tài)
無論在任何條件下或任何過程中，始終保持成功者的積極心態(tài)，勇于開拓，拼搏進取，對企業(yè)未來與發(fā)展抱有充分的信心與百折不撓的恒心。

四、充分突出“務(wù)實理性”的作風建設(shè)
企業(yè)是“做”出來的，不是“坐”出來的。始終強調(diào)行動至上的原則，是企業(yè)做強做大的核心力量；全面貫徹理性做事的風格，是企業(yè)健康成長的根本提高/增加。

五、高度關(guān)注“目標結(jié)果”大力推行績效文化
全員必須以目標為指針，強調(diào)結(jié)果至上。保持目標與結(jié)果的一致性、性、達成性，在提高/增加企業(yè)目標達成的基礎(chǔ)，實現(xiàn)企業(yè)目標、部門目標及個人目標的統(tǒng)一。以績效為標桿，用績效作為評價企業(yè)、部門、個人價值的重要依據(jù)。