規(guī)則不僅可以用來對人起到約束作用,合理的規(guī)則還可以對學生的課堂行為產(chǎn)生指導作用,所以對于托管教師來說,教學中的互動是不可或缺的。一堂課紀律合格,這不僅表示學生知道他們應該遵守規(guī)則,還表示教師對他們的訓練很到位,讓他們能夠自覺遵守課堂紀律。
對于課后托管班來說,很多老師經(jīng)常發(fā)出這樣的抱怨:學生不聽話、擾亂課堂紀律,自己不知道如何管理課堂。那么,課堂紀律的問題到底出在哪里?托管老師應從何入手管理課堂紀律呢?小編為大家總結了托管老師課堂管理不好的四大失誤:
1.上課不叫起立
很多托管老師在上課時會忽略喊上課起立,其實這是一種必要的儀式和禮貌,表示師生之間禮貌和尊重,而且還可以提醒學生和老師已經(jīng)上課了,迅速讓學生和老師進入上課狀態(tài)。
上課前因為有課間十分鐘的休息,所以學生往往還處于比較興奮的狀態(tài),所以上課之前喊起立是托管老師必須要做的日常工作。
2.老師試圖用自己的聲音去掩蓋學生的聲音
當學生在交頭接耳時,老師不知道采取何種措施,這樣就會導致學生認為老師管不住他們,自己說話聊天也不會受到懲罰。有些老師會喊得聲嘶力竭,試圖用自己的聲音掩蓋學生的聲音,到頭來也無法阻止學生上課講話。
其實,當托管課堂非常吵鬧時,托管老師要立即停止授課,讓學生知道上課講話是不被允許的,只有提高/增加課堂紀律,老師才能夠正常授課。
3.學生一而再再而三地違反課堂紀律,老師沒有及時懲戒學生
第yi次擾亂課堂紀律可能是因為不知道,第二次則是不小心,第三次就是故意了。一次兩次托管老師因為寬容也許會原諒學生,但學生這樣一而再再而三地挑釁滋事,老師再不管只能說明這個老師軟弱無能。
對再三犯錯的學生老師一定要作出懲戒措施,讓學生吸取教訓,不能讓學生為所欲為。
4.不會管理自己的情緒
有不少托管老師遇到學生不聽話的情況就只會怒吼、生氣,或者對學生進行攻擊,這樣的托管老師只會怪學生素質(zhì)差,卻不會反省是自己管理紀律的能力差。
作為托管老師,一定要有控制情緒的能力,要保持理智,不能被學生所影響,要冷靜處理學生的錯誤。老師經(jīng)常向?qū)W生展現(xiàn)自己怒不可遏的一面,是會失去威信的。
紀律也是一種規(guī)則,托管老師要擺正心態(tài),沉著應對學生的突發(fā)情況,讓學生養(yǎng)成遵守課堂紀律的好習慣。